2025년도 일학습병행 국가자격

출제ㆍ검토 인력풀 모집 계획

Ⅰ

추진 목적

❍ (운영 안정성 확보) 차세대 공동인력풀시스템 활용, 출제사업이 원활하게 지속될 수 있도록 운영 안정성 확보

- 인력풀이 협소한 분야의 출제기반을 공고화하고, 다양한 신규 전문가 확보 및 직무교육을 통하여 내실화 도모

❍ (출제 품질 강화) 인력풀 확대를 통한 전문 인력을 발굴, 현장 실무 중심의 출제 품질을 강화하고, 중복위촉 가능성 감소 등의 출제사업 효율성 제고

	[ 관련 근거(일학습병행 외부평가 관리운영지침) ]
제40조(시험위원 위촉기준) ② 시행부서장, 출제부서장 및 소속기관장은 시험위원의 자격기준에 따른 출제위원, 감독위원, 감독 겸 채점(면접)위원, 채점위원, 관리위원 등을 위촉하기 위하여 학계 및 산업계의 관련분야 전문가 확보 및 활용에 노력하여야 한다.

Ⅱ

추진 방향

❍ (전문인력 관계기관과의 협업) 타 국가기술자격 수탁기관, ISC(산업별 인적자원개발위원회), 법무부(교정본부) 등 유관 기관과 협업하여 광업, 보건ㆍ의료(국시원) 등 다양한 분야의 전문가 확보

❍ (전문가 협ㆍ단체 활용) 인력풀 협소 분야의 전문가가 참여하고 있는 협ㆍ단체를 통해 현업에서 활동 중인 인력을 추천 요청

❍ (전문가 간의 홍보) 공단 사업 참여 경험이 있는 위원을 통하여 신규 인력풀 모집에 관한 적극적 홍보

Ⅲ

세부 추진 계획

□ 신규 인력풀 공개모집

❍ (모집 개요)

- 기    간: 2025. 4. 22.(화) ~ 2025. 7. 27.(일)

- 모집인원: 제한 없음

- 모집분야: 일학습병행 국가자격 전 직종(NCS 23개 대분류)

- 자격요건: 일학습병행 외부평가 출제위원 자격요건

※ [별첨1] 일학습병행 외부평가 출제위원 자격요건

❍ (신청 방법) 온라인 접수(hrms.hrdkorea.or.kr)

- 계정 생성 후 인력풀 등재 신청 메뉴의 일학습병행 인력풀 접속 및 자격요건에 적합한 관련 증빙서류 첨부

❍ (홍보 방법) 공동인력풀시스템 안내 QR코드가 포함된 홍보자료(누리집용 이미지 등)를 제작, 배포

※ [붙임2] 일학습병행 국가자격 출제ㆍ검토 위원 공개모집 홍보이미지

① 대한상공회의소를 비롯한 8개 국가기술자격 수탁기관, ISC(기계 등 20개 분야), 법무부(교정본부) 등 인력풀 모집에 관한 유관기관으로 공문 및 홍보자료를 송부하여 소속 전문가 추천 요청

② ㈔국제기능올림픽선수협회, 마이스터넷 누리집에 팝업 및 공지사항을 활용하여 자격요건을 갖춘 전문가에 노출되도록 유도

③ 한국영업경제인협회, ㈔대한민국경비협회, 한국경비협회, 화학물질안전원 등 인력풀 협소 분야 전문가 협회ㆍ기관을 통해 협소 분야 출제기반 공고화

④ 신규 개발ㆍ개선 종목의 안정적 운영을 위하여 신설 및 ‘교육훈련기준’ 개발에 참여한 위원에게 관련 전문가 추천 요청

홍보물 제작, 배부	▶	지역산업기획부	▶	ISC 대표기관 (20개분야)	▶	ISC 회원사 및 기업	▶	인력풀 등재 신청
		숙련기술기획부	▶	마이스터넷 공지사항 게시
		(사)국제기능 올림픽선수협회	▶	(사)국제기능올림픽선수협회 팝업 게시
		법무부 교정본부(직업훈련과)
		대한상공회의소, 한국원자력안전기술원, 영화진흥위원회, 한국콘텐츠진흥원, 한국방송통신전파진흥원, 한국광해광업공단, 한국데이터산업진흥원, 한국디자인진흥원
		한국영업경제인협회, (사)대한민국경비협회, 한국경비협회, 화학물질안전원, 한국보건의료인국가시험원 등
		旣인력풀 위원	▶	관련 전문가 홍보

❍ (검증ㆍ심사) 출제부서장(정) 담당자(부) 지정하여 심사 및 승인

- 출제인력풀시스템 내에서 담당 종목 신청자 심사(~8. 30.)

- 사진 누락, 서류 미비 등 보완 사유 통보 및 재신청 안내

- 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 등을 통해 민간 훈련기관 관계자 여부 확인 후 해당 위원 반려

- 자격요건 검토 방법 및 시스템 사용 방법 직원 교육 실시

□ 추진 일정

Ⅳ

향후 계획

❍ (직무역량 교육) 일학습병행 사업 이해도 고취 및 출제 역량 제고를 위해 직무역량 교육 실시(‘25년 하반기 예정)

- 공동인력풀시스템 신규 위원 및 기존 인력풀 위원 일부를 대상 차세대 문제출제시스템 사용법, 문항 작성법, 청렴교육 등 집체교육 진행

Ⅴ

행정사항

❍ (부서간 협업) 누리집 활용 및 인력풀 신청 관련 문의 안내

구 분	협조 내용
일학습ㆍ과정평가출제부	∙담당 분야 위원의 공동인력풀 가입 관련 문의 응대 ∙신규 개발ㆍ개선 종목 관련 전문가 추천 요청 ∙차세대 공동인력풀시스템을 통한 종목 담당자 심사(~8. 30.)
지역산업기획부	∙한국소프트웨어산업협회 등 ISC 대표 20기관에 모집 홍보이미지 배부
숙련기술기획부	∙마이스터넷 공지사항 게시

- 필요시 유관기관 방문 등을 통하여 인력풀 모집 홍보 및 지원 요청

[별첨1]

< 일학습병행 외부평가 출제위원 자격요건 >

L6, L5, L4, L3, L2 (기술 기능분야)	L6, L5, L4, L3, L2 (서비스 분야)
1. 해당 직무분야의 박사학위가 있는 사람 또는 기술사, 기능장의 자격이 있는 사람 2. 대학 또는 전문대학에서 해당 직무분야의 전임강사 이상으로 재직한 사람 3. 해당 직무분야의 석사학위가 있는 사람으로서 해당 기술과 관련된 분야에서 1년 이상 종사한 사람 4. 실업계고등학교에서 해당 직무분야의 교사로 재직 중인 사람 5. 해당 직무분야의 직업훈련교사의 자격이 있는 사람으로서 직업훈련기관에 재직 중인 사람 6. 해당 직무분야의 기사 또는 산업기사의 기술자격이 있는 사람으로서 해당 직무분야에서 3년 이상 종사한 사람 7. 미용사 종목의 경우에는 미용사의 기술자격이 있는 사람으로서 해당 직무분야에서 6년 이상 종사한 사람 8. 해당 직무분야의 관련 학과 4년제 대학졸업자로서 해당 직무분야와 관련된 업무에 5년 이상 종사한 사람 9. 해당 직무분야와 관련된 업무에 10년 이상 종사한 사람으로 해당 직무분야에 관한 학식과 경험이 풍부하여 시험위원으로서 자격이 있다고 인정되는 사람 10. 일반직공무원 중 기술직렬의 7급 이상 공무원으로서 해당 직무분야에서 3년 이상 재직한 사람 11. 군의 장교로서 해당 직무분야에서 3년 이상 재직한 사람	1. 해당 분야의 박사학위가 있는 사람 2. 대학 또는 전문대학에서 해당 분야의 전임강사 이상으로 재직한 사람 3. 해당 분야의 석사학위가 있는 사람으로서 해당 분야에 종사하는 사람 4. 고등학교에서 해당분야의 교사로 재직중인 사람 5. 해당 분야의 직업훈련교사의 자격이 있는 사람으로서 직업훈련기관에 재직 중인 사람 6. 해당 분야의 1급 이상의 기술자격이 있는 사람으로서 해당 분야에서 3년 이상 실무에 종사한 사람 7. 해당 분야에서 10년 이상 실무에 종사한 사람으로서 해당 분야에 관한 학식과 경험이 풍부하여 그 자격이 있다고 인정되는 사람 8. 군의 장교로서 해당 분야에서 3년 이상 재직한 사람

※ 기술ㆍ기능 분야 및 서비스 분야는 국가기술자격법 시행규칙 [별표2]를 준용하여 적용한다.

※ 시험위원의 자격 중 기능사는 L2, 산업기사는 L3, L4, 기사는 L5 수준으로 본다.